Formation & développement des compétences
Transformer les apprentissages en pratiques durables
Empower conçoit et anime des formations, workshops et parcours de développement adaptés aux enjeux spécifiques des organisations et de leurs collaborateurs.
Notre approche privilégie l’expérimentation, la mise en pratique et le transfert des apprentissages dans les situations professionnelles réelles.
Formule & Tarifs
Transformer les apprentissages en pratiques durables
Dans un environnement professionnel en constante évolution, développer les compétences est essentiel pour permettre aux collaborateurs et aux managers de s’adapter, progresser et faire évoluer leurs pratiques.
Empower conçoit des formations et parcours sur mesure, construits à partir des besoins du terrain.
Notre approche associe Learning & Development, ingénierie pédagogique et performance humaine, avec une pédagogie concrète et expérientielle favorisant la mise en pratique et l’ancrage durable des apprentissages.
THÉMATIQUES
Leadership & management
Posture • Feedback • Communication • Motivation • Engagement
Compétences comportementales
Confiance • Assertivité • Adaptabilité • Coopération
Performance humaine
Stress • Concentration • Motivation • Récupération • Performance durable
Apprentissage & transmission
Formation de formateurs • Facilitation • Onboarding • Ancrage des apprentissages
FORMATS
Formations • Workshops • Conférences • Parcours de développement • Séminaires managers • Formation de formateurs
En présentiel, à distance ou sur mesure selon les besoins de l’organisation.
EXEMPLES DE FORMATIONS
MANAGER AVEC IMPACT
Développer une posture managériale qui favorise autonomie, engagement et progression.
Communication • Feedback • Motivation • Autonomie • Développement des collaborateurs
PERFORMER SOUS PRESSION
Préserver ses capacités et mobiliser ses ressources dans les environnements exigeants.
Stress • Concentration • Régulation • Récupération • Préparation mentale • TOP®
FEEDBACK & COMMUNICATION MANAGÉRIALE
Faire du feedback un véritable outil de développement.
Écoute • Communication • Feedback constructif • Conversations difficiles • Plans de progression
TRANSMETTRE POUR FAIRE GRANDIR
Transformer son expertise en apprentissage pour les autres.
Objectifs pédagogiques • Animation • Facilitation • Expérimentation • Feedback • Ancrage
VOTRE ENJEU, VOTRE FORMATION
Ces formations sont des exemples. Chaque dispositif peut être adapté ou entièrement conçu sur mesure selon votre contexte, vos objectifs et les compétences à développer.
Comprendre → Concevoir → Expérimenter → Ancrer
Intervention : Canton de Vaud et Genève.
Tarif : Demandez un devis.
Mail : audrey.fj@empower-mb.com
Natel : +41 79 440 44 08